职责描述：

1、负责编制软件部年度工作计划并组织实施；

2、负责与下属对工作计划进行分解，落实、明确考核重点，提出指导性建议；

3、负??团队人才梯队建设，保证部门工作稳定、有效的开展。

4、制订年度人员招聘与培训计划;及时沟通招聘需求与进度;

5、协助项目管理部经理组建项目团队。

6、负责技术团队建设与管理工作,培养和组建技术梯队,组织人员的技术培训以及考评,提高工作效率 。

7、负责组织编写相关技术开发规范文档;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上互联网的软件产品项目管理或团队管理经验；

2、5年以上互联网软件开发经验，至少主要负责过1款产品的从立项研发到发布的过程；

3、至少精通c++/c#/java中一种编程语言；熟悉主流数据库的设计、开发和管理；

4、具有大型互联网平台PaaS设计经验；

5、熟悉互联网领域和软件开发、管理和运营流程；

6、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、独立思考能力，具有优秀的团队合作精神、勤奋求实精神；