职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或理工科专业背景；
2、3年以上全职招聘及模块操作经验，熟悉科技企业招聘特点和流程，擅长渠道挖掘和开发，具备优秀的人才甄选技巧和丰富的招聘形式；
3、熟练操作办公软件，熟悉OA、E-HR等信息化办公系统；
4、具备良好的沟通表达、组织协调和抗压能力，具备优秀的合作精神。
工作职责：
1、负责招聘模块的工作，协助收集招聘需求、实施招聘活动、维护招聘渠道、完成录用管理等招聘相关工作；
2、负责招聘信息管理系统的梳理、优化工作流程；
3、参与校园招聘方案制定、统筹、实施、跟踪等工作；
4、执行招聘分析与总结工作；
5、完成领导交办的其他工作。