培训主管招聘 - 珠海优特电力科技股份有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 10000-15000
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-17
- 工作地点
- 珠海-香洲区
- 福利待遇
岗位职责
1、根据公司业务发展及人才效能提升需要,建立健全培训制度,优化培训流程,制定培训计划及预算。
2、开展多元化的内外部培训项目,包括但不限于新员工入职培训,校招生系统培训,人才晋升培训、管理干部培训等。
3、进行培训需求调研,培训活动策划和实施,培训效果评估,定期输出培训总结报告,给予人才发展建议。
4、组建内部讲师团队,建立讲师认证,激励机制;开展TTT培训项目,提升内部讲师授课技能。
5、拓展培训渠道和培训资源,萃取组织内外部知识、经验,开发培训课件和试题,及时迭代,更新培训方案。
岗位要求
1、***本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业;五年以上培训相关工作经验,电力,互联网、IT行业经验优先。
2、熟悉企业培训流程,教材及课件开发流程,各类前沿的培训方法和技巧;具备2门以上课程开发及授课能力。
3、形象气质佳,知识面广,内驱力强;有较强的公众演讲,沟通表达能力及逻辑思维能力,PPT、音频视频、软文等形式课件输出能力。
4、良好的内外部沟通协调能力,团队合作能力强。
1、根据公司业务发展及人才效能提升需要,建立健全培训制度,优化培训流程,制定培训计划及预算。
2、开展多元化的内外部培训项目,包括但不限于新员工入职培训,校招生系统培训,人才晋升培训、管理干部培训等。
3、进行培训需求调研,培训活动策划和实施,培训效果评估,定期输出培训总结报告,给予人才发展建议。
4、组建内部讲师团队,建立讲师认证,激励机制;开展TTT培训项目,提升内部讲师授课技能。
5、拓展培训渠道和培训资源,萃取组织内外部知识、经验,开发培训课件和试题,及时迭代,更新培训方案。
岗位要求
1、***本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业;五年以上培训相关工作经验,电力,互联网、IT行业经验优先。
2、熟悉企业培训流程,教材及课件开发流程,各类前沿的培训方法和技巧;具备2门以上课程开发及授课能力。
3、形象气质佳,知识面广,内驱力强;有较强的公众演讲,沟通表达能力及逻辑思维能力,PPT、音频视频、软文等形式课件输出能力。
4、良好的内外部沟通协调能力,团队合作能力强。
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联系方式
- 地址:中国 广东 珠海市 珠海市香洲银桦路102号
- 邮编:519000
- 电话:86-0756-2662988、989
- 联系人:未提供
- 传真:86-0756-2662989
- Email:job@ut.com.cn
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